Brinde 01 - PORTA RETRATO

Layout Portifólio

Iniciação MIV

Papelaria

Criação da Marca

Cronograma

Silvana

Excelência

Pontos fortes

• Organizado e metódico.
• Atente cronogramas.
• Tem senso de controle.
• Transmite confiabilidade e segurança.

Pontos fracos

• Não se aprofunda (coordena)
• Tem dificuldade para trabalhar com situações adversas.
• Cobra excessivamente posturas como a sua.
• Auto-cobrança excessiva

Silvia

Mercantil

Pontos fortes

• Pensa a curto, médio e longo prazo.
• Tem espírito de líder: diplomático e políticos.
•  Enxerga as potencialidades alheias.
• Trabalha por objetivos claros e previsíveis.

Pontos fracos

•  Limitação criativa em função de critérios objetivos.
•  Tradicionalismo: Segue o que já deu certo.
•  Dificuldade com experimentação.

Veridiana

QUALIDADE

Pontos fortes

• Conhecimento técnico aprofundado.
•  Perfeccionista
• Trabalha rápido (agilidade).
•  Prevê erros.

Pontos fracos

• Aprofundamento e apenas uma parte do projeto.
• Falta de perfil de liderança.
• Dificuldade de expor idéias.
•  Prefere caminhos já explorados e conhecido por ele.